完全せどり自動化マニュアルのフォローアップセミナーへ行ってきました
いつも訪問ありがとうございます!
先日、せどりぶの主催するセミナーへ参加してきました。
セミナーが始まる前に、「いけさん」と「ぴろぱぱさん」にインタビューを
受けましたので、まずはその音声をお届けします。
http://sengkonghui.xsrv.jp/onsei_blog/interview.mp3
せどりを始めてから今に至るまでのこと、
脱サラをしてからの心境などを語っています。
30分と長いのですが、何かしながらでもいいので、
気楽に聞いてみて下さい。
さて、セミナーの方ですが、先日購入した「いけさん」の商材
↓
http://www.infotop.jp/click.php?aid=221035&iid=55616
のフォローアップセミナーです。
副業でも専業でもそうですが、稼ぎの仕組みづくりをするのって
いうのが、大きな課題だと思います。
自分一人でできることって限られていますよね？
せどりって、とても体力を使うビジネスだと思います。
仕入に行って、出品して、クリーニングして、梱包して、発送する。
よく、「1時間で2万円くらいの利益が出そうな商品を
仕入れることができました。時給2万円ですね～。」
などと書いているブログやメルマガなどがあります。
でもこれって、本当は違うんです・・・
確かに、仕入の時間だけを見ると2時間ですが、その後の作業を
考えると、プラス1,2時間はかかっているものです。
せどりは、仕入れだけでは完了しませんからね。
そして、安定的な売上、利益を確保するには、
継続して仕入れないといけません。
せどりは、10-20万円くらいであれば自分一人でも
それほど無理をしなくても稼ぐことはできます。
ですが、それ以上稼ごうとすると、毎日のように
せどりの作業をする必要があり、時間に余裕が
なくなってきます。
一日中仕入れをして、出品、クリーニング、梱包、出荷
という一連の作業をひたすら続けないといけません。
これはかなりしんどい作業です。
そこで必要となってくるのが、人手を増やす、つまり
誰か他の人に助けてもらうということになります。
これが「外注化」ということですね。
私の場合、今のところ、家族にしか助けを依頼して
いないのですが、家族以外の手助けというのが
必要になってきました。
専業化している以上は、仕組みを作っていかないと
いけません。家族に依頼しているうちは、家族も
忙しくなってしまいますので、お金を払ってでも
外部の人へ依頼する必要があるのです。
外注化しないといけないのは、わかっているけど、
具体的にどうやって人を集めるの？
どうやって指導するの？
など、分からないことってありますよね？
自分もそうでした。
嫁さんの知り合いにでも頼むか？
スーパーに広告でも貼るか？
そんなことくらいしか思いつきません。
そこで、この教材の出番です。
↓
http://www.infotop.jp/click.php?aid=221035&iid=55616
内容は2つに分かれていて、一つが、「外注化」、
もう一つが、「買い取り」についてのノウハウです。
いけさんは、自動化に取り組まれて、すでに2年くらい
経過していて、それまでにいろんな失敗や、苦労を
経験しているそうです。
そんな中から、生み出されたノウハウがこの教材には
詰まっているんです。
特に、外注スタッフを募集してから採用するまでの
ノウハウは大変参考になります。
外注化といっても、ちゃんと働いてくれる人じゃないと
意味ないですよね。
いい加減な人って、結構多いですからね。
特に顔の見えないネットの中では多いです。
ですから、いかに優秀なスタッフを採用するか
というところが、外注化の最も重要な部分だと思います。
やみくもに募集をかけて、採用しても、いいスタッフは
見つかりませんので、非常に参考になりました。
早速、私自身もこのノウハウを使って募集をかけて
みました。いまのところ、まだ承認されていないので、
来週くらいに公開されれば、応募がくるのではないかと
期待しています。
進捗があれば、また報告させてもらいます。
教材のことでご質問などがありましたら、
いつでもご連絡して下さいね。
それでは、また。
